Altersvorsorge bei Frauen

Die Altersvorsorge stellt für Frauen eine besondere Herausforderung dar, da sie häufiger von Teilzeitarbeit, Einkommensunterschieden und beruflichen Unterbrechungen betroffen sind. Diese Faktoren führen zu einer signifikanten Pensionslücke und einem erhöhten Risiko für Altersarmut. Hier sind zentrale Aspekte und Lösungsansätze:

Altersvorsorge bei Frauen - deaurea Blog

1. Die Pensionslücke

In Österreich beträgt die durchschnittliche Alterspension von Frauen 1.313 Euro brutto, während Männer im Schnitt 2.229 Euro erhalten – ein Unterschied von rund 40,5 %. Besonders stark ist die Pensionslücke in Vorarlberg (46,9 %) und Oberösterreich (45,4 %), während sie in Wien am geringsten ist.

2. Ursachen der Ungleichheit

3. Gesetzliche Anpassungen

Das Pensionsantrittsalter für Frauen wird in Österreich bis 2033 schrittweise an das der Männer (65 Jahre) angepasst. Dies soll die Gleichstellung fördern, erfordert aber auch längere Erwerbszeiten und bessere Arbeitsbedingungen.

Altersarmut aktiv entgegenwirken - deaurea Blog

4. Altersarmut aktiv entgegenwirken

Die Sicherung einer ausreichenden Altersvorsorge für Frauen erfordert eine Kombination aus individuellen Maßnahmen und politischer Unterstützung, um strukturelle Benachteiligungen abzubauen und finanzielle Unabhängigkeit zu fördern.